Вакансии

Региональный директор

Требования:
Образование: Высшее
Опыт работы: 2-5
Возраст: от 25

Обязанности:
Обеспечивать безубыточную деятельность закрепленных за ним филиалов, планировать сбытовую деятельность филиалов, составлять месячные планы аудирования и развития филиалов, осуществлять контроль состояния дебиторской задолженности, участвовать в процессе заключения договоров поставок и дальнейшего их исполнения, обрабатывать поступающие заявки на отгрузку продукции от закрепленных за ним филиалов, осуществлять разработку, проведение, анализ и контроль маркетинговых проектов и локальных промоакций в закрепленном регионе, осуществлять повышение профессионального уровня торговых сил региона (тренинги, презентации, полевое закрепление).

Директор филиала

Требования:
Образование: Высшее
Опыт работы: 2-5
Возраст: от 25

Обязанности:
Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность филиала, составлять текущие – месячные, годовые и перспективные планы реализации продукции по региону, вести аналитический учет реализации продукции, контролировать выполнение персональных планов продаж менеджеров филиала, заключать договора купли-продажи с отсрочкой платежа и контролировать их исполнение, контролировать розничные, оптовые цены конкурирующих компаний, контролировать учет складских операций, установленной бухгалтерской отчетности, подбирать квалифицированные кадры.

Бухгалтер филиала

Требования:
Образование: Высшее
Опыт работы: 3-5
Возраст: от 25

Обязанности:
Контролировать бухгалтерский учет филиала, осуществлять прием и контроль первичной документаций по соответствующим участкам, осуществлять анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженности в филиале, проводить расчет по налогам и обязательным платежам филиала, проводить экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности филиала, готовить данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.

Супервайзер

Требования:
Образование: Высшее
Опыт работы: 3-5
Возраст: от 25

Обязанности:
Обеспечивать рентабельность каждого подведомственного маршрута, координировать деятельность функционального подразделения в вопросах продаж, осуществлять рациональную организацию сбыта продукции, ее поставку в срок и объеме в соответствии с заявками и заключенными договорами, составлять планы поставок и реализации продукции, организовывать оптовую торговлю продукции, производить инвентаризацию ТМЦ, контролировать своевременность поступления денежных средств за реализованную продукцию.

Торговые представители Press Selling, Van Selling, OSDO, Key-Account, HoReCa

Требования:
Образование: среднее
Опыт работы: 1 год
Возраст: от 20